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Karriere

und Jobs bei GoCaps

GoCaps als Arbeitgeber

Du siehst Deine berufliche Zukunft im dynamischen Umfeld der Kapsel- und Verpackungsbranche? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ob bei GoCaps – unserem spezialisierten Bereich für hochwertige Hartkapseln – oder bei GoPacks, wo wir auf nachhaltige Verpackungslösungen von morgen setzen: Wir bieten Dir spannende Perspektiven, Verantwortung und ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist vereint.

Rund 180 engagierte Mitarbeiter:innen in der DENAVA Firmengruppe tragen mit ihrem Know-how täglich dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Unser Antrieb ist es, gemeinsam zu wachsen, neue Maßstäbe zu setzen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Werde Teil dieser spannenden Entwicklung und bring Deine Ideen mit ein!

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Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten findest Du hier.

GoCaps GmbH
Personalabteilung
Am Gewerbering 4/6
83533 Edling Germany
bewerbung@denava.de

 

Bayern’s Best 50

Die DENAVA Gruppe mit der GoCaps GmbH gehört zu Bayerns Best 50

Wir schaffen konsequent Wachstum und Beschäftigung. Das haben wir allen Mitarbeitern und unseren langjährigen treuen Kunden zu danken. Weiter so!

(Preisträger 2018 und 2021)

Aktuelle Stellenangebote

Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an unsere Personalabteilung.

VERSTECKT
Initiativbewerbung (m/w/d)

Keine passende Stelle gefunden – aber trotzdem interessiert?

Auch ohne konkrete Ausschreibung freuen wir uns über Menschen, die mitdenken, anpacken und neue Perspektiven einbringen möchten. Vielleicht passt Du genau zu uns – und wir wissen es nur noch nicht!

Erzähl uns, was Dich begeistert, welche Erfahrungen Du mitbringst und in welchem Bereich Du Deine Stärken siehst – ob im Kundenservice oder im Vertrieb.

Schick uns einfach Deine Initiativbewerbung mit einem kurzen Lebenslauf, Deinen Interessen und dem Arbeitsfeld, das Dich reizt. Sollte sich eine Möglichkeit ergeben, die zu Deinem Profil passt, melden wir uns gerne. Und auch wenn es etwas länger dauert: Wir behalten engagierte Talente im Blick.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehalts­vor­­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (bewerbung@denava.de).

Initiativbewerbung

Wir freuen uns jederzeit über Deine Initiativbewerbung, auch wenn wir gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben haben.

Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Post oder per E-Mail (bewerbung@denava.de) an unsere Personalabteilung.

Freiwillige Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter:innen

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Und dafür tun wir einiges. Entdecke die Benefits der GoCaps GmbH.

Tankgutschein / E-Ladesäule

Mind. 30,5 Tage Urlaub

Kostenfrei Getränke & Obst

Vergünstigtes Mittagessen

Gleitzeit Regelung

Homeoffice Regelung

Zuschuss Betreuungskosten

Jobrad

Gesundheitskurse & EGYM Wellpass

Nahrungs-
ergänzungsmittel-
Deputate

Betriebl. Altersvorsorge

Erfolgsbeteiligung

✓ Monatlicher Tankgutschein i.H.v. 50,00 € (steuerfrei), wahlweise Lademöglichkeit von Hy­brid- od. Elektroautos an firmeneigenen E-Ladesäulen

30,5 Tage Jahresurlaub (zzgl. „halben Tag frei“: Heiligabend und Silvester)

✓ Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke und Obst

✓ Arbeitgeberzuschuss zu Mittagsverpflegung

✓ Gleitzeit Regelung (innerhalb der Verwaltung)

✓ Homeoffice Regelung

✓ Zuschuss zu Betreuungskosten Kinderkrippe i.H.v. monatlich 100 € (bei Teilzeit wäh­rend Elternzeit)

JobRad

✓ Gesundheitskurse & EGYM Wellpass

✓ Nahrungsergänzungsmittel – Deputate

✓ Betriebliche Altersvorsorge (DENAVA RENTE)

✓ Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahresabschluss

Außerdem:

Verlängerte Entgeltfortzahlung bei Krankheit ab 5- jähriger Betriebszugehörigkeit

Bezahlte Sprachkurse: Englisch / Deutsch

✓ Aktionen & Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement