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Karriere

und Jobs bei GoCaps

GoCaps als Arbeitgeber

Du siehst Deine berufliche Zukunft im spannenden Umfeld der Nahrungsergänzungsmittelbranche? Dann ist hier Deine Chance, geh mit uns den Erfolgsweg und mach den ersten Schritt.

Die Grundlage für unseren Erfolg sind unsere derzeit ca. 180 engagierten Mitarbeiter in der Firmengruppe, die mit ihrem Know-How und ihrem Einsatz entscheidend zum Unternehmenserfolg und zur Sicherung der Arbeitsplätze beitragen.

Unsere Aufgabe und Motivation ist es, gemeinsam die Zukunft zu gestalten und unseren Wachstumskurs konsequent fortzusetzen.

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Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten findest Du hier

GoCaps GmbH
Personalabteilung
Am Gewerbering 4/6
83533 Edling Germany
bewerbung@denava.de

 

Bayern’s Best 50

Die DENAVA Gruppe mit der GoCaps GmbH gehört zu Bayerns Best 50

Wir schaffen konsequent Wachstum und Beschäftigung. Das haben wir allen Mitarbeitern und unseren langjährigen treuen Kunden zu danken. Weiter so! (Preisträger 2018 und 2021)

Aktuelle Stellenangebote

Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an unsere Personalabteilung.

VERSTECKT
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit - DENAVA GmbH

Die DENAVA Gruppe ist im stark wachsenden Bereich der Nah­rungsergänzungsmittel- und Futtermit­tel­industrie tätig und bedient als Lieferant und Serviceanbieter ihre Kunden. Als Familien-Unternehmen mit glo­baler Ausrichtung exportieren wir von Edling aus in über 50 Länder.

Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, eine von Wert­schät­zung und Res­pekt gegenüber unseren Mit­arbeiter:innen geprägte Unternehmens­kultur sowie lang­jährige, ver­trauensvolle Beziehungen zu unse­ren Geschäftspartnern sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wenn Dein Herz für das Qualitätsmanagement schlägt, Du über eine fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung oder der Qualitäts­kon­trolle eines produzierenden Lebensmittel­unternehmen verfügst, kurzum Du Dich als “Voll­blut-Qualitäter:in” siehst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich gleich heute und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Qualitäts­mana­gement im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle am Unternehmenssitz in Edling als

 

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit

 

Dabei brauchen wir Deine Unterstützung – Deine Aufgaben:

  • Unterstützung und Zuarbeit bei qualitätsrelevanten Aufgaben im Bereich von Rohstoffen und Lieferanten, u.a.
    – Anfragen, Erstsichtung und Erstbewertung von Dokumenten und deren Einbindung in die vorhandenen Systeme
    – Strukturierte Recherchetätigkeiten notwendig (Zugang zu Portalen vorhanden)
    – Unterstützung und Zuarbeit bei der Risikobewertung von Rohstoffen mit dem Ziel der Übernahme des Verantwortungsbereiches
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Erststellung von Kundenanfragen und -statements inkl. ggf. notwendiger Anfragen der notwendigen Informationen
  • Bei Bedarf: Unterstützung bei weiteren Aufgaben des Qualitäts-Teams, z.B.
    – Rohwarenfreigaben
    – Schulungen von Produktionsmitarbeitern
    – mit Option auf Übernahme weiterer Themenbereiche

Damit überzeugst Du uns – Deine Qualifikation:

  • Idealerweise fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung/-kontrolle eines produzierenden Lebens­mit­tel­­un­ter­neh­mens
  • Ausbildung zur/-m chemisch-technischen Assistent:in, pharmazeutisch-technischen As­sistent:in, Chemielaborant:in oder vergleichbare Ausbildung
  • Studium im Lebensmittelbereich nicht zwingend notwendig
  • Eigenverantwortliche, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Arbeiten im Team und an Schnittstellen mit anderen Abteilungen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office 365, ggf. MS Dynamics 365 Business Central)
  • Good English skills in the handling of documents

Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur eigenen Ge­stal­tung
  • Ein sympathisches und motiviertes Team sowie eine umfassende und gezielte Einarbeitung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, 30,5 Tage Urlaub…)
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se Lade­­­mög­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, Vergünstigung Mit­glied­­schaft Fit­ness­­studio, Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung, Kooperation mit JobRad, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke & Obst u.v.m.)
  • Individuelle Personalentwicklung
  • Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus

Die DENAVA Gruppe mit ihren Tochterunternehmen Goerlich Pharma GmbH und GoCaps GmbH wurde bereits zweimal mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittel­stän­dischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde.

Weitere Informationen findest Du unter www.denava.de.

Werde Teil unseres Teams! 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvor­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (bewerbung@denava.de)

Initiativbewerbung

Wir freuen uns jederzeit über Deine Initiativbewerbung, auch wenn wir gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben haben.

Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Post oder per E-Mail (bewerbung@denava.de) an unsere Personalabteilung.

Freiwillige Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter:innen

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Und dafür tun wir einiges. Entdecke die Benefits der GoCaps GmbH.

 

✓ Monatlicher Tankgutschein i.H.v. 50,00 € (steuerfrei), wahlweise Lademöglichkeit von Hy­brid- od. Elektroautos an firmeneigenen E-Ladesäulen

✓ Betriebliche Altersvorsorge (DENAVA RENTE)

✓ Arbeitgeberzuschuss zu Mittagsverpflegung

✓ Zuschuss zu Betreuungskosten Kinderkrippe i.H.v. monatlich 100 € (bei Teilzeit wäh­rend Elternzeit)

Verlängerte Entgeltfortzahlung bei Krankheit ab 5- jähriger Betriebszugehörigkeit

✓ Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahresabschluss

30,5 Tage Jahresurlaub (zzgl. „halben Tag frei“: Heiligabend und Silvester)

✓ Homeoffice Regelung (bis zu 50 %, innerhalb der Verwaltung)

✓ Gleitzeit Regelung (innerhalb der Verwaltung)

Bezahlte Sprachkurse: Englisch / Deutsch

✓ Nahrungsergänzungsmittel – Deputate

✓ Aktionen & Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement

✓ Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „Benessere

✓ JobRad

✓ Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke und Obst