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Career Jobs at GoCaps

Career

GoCaps as an employer

Your next job could feel really good.

At GoCaps, it's not just about caps – it's about ideas, quality, and people who are passionate about building something together. We're a team that takes responsibility, communicates openly, and focuses on making things happen rather than overthinking them.

Whether it's creativity, organization, or customer service: we believe that great work happens where trust, personal responsibility, and mutual respect come together. Here, you'll have the space to contribute, learn, and truly be part of the team. .

If you're looking for a job that not only looks good on your resume but also in your daily work – then you've come to the right place.

Bayern's Best 50

We are among Bavaria's Best 50 companies and stand for consistent growth, exciting challenges, and long-term prospects. We owe this successful approach to our dedicated employees and our long-standing, loyal customers – together we create value we are proud of.


Bayern's Best 50

Current jobs

Please send your complete and informative application documents, including your salary expectations and desired start date, by post or email (bewerbung@denava.de) to our HR department.

Chief Financial Officer (m/w/d) - DENAVA GmbH

Die DENAVA Gruppe ist im stark wachsenden Bereich der Nahrungsergänzungsmittel- und Futtermittelindustrie tätig und bedient als Lieferant und Serviceanbieter ihre Kunden. Als Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung exportieren wir von Edling aus in über 50 Länder.

Zur Unternehmensgruppe gehören die GoCaps GmbH, Lieferant für leere Hartkapseln, sowie die Goerlich Pharma GmbH, Auftragsherstellung und -verpackung für Nahrungsergänzungsmittel.

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Unternehmenssitz in Edling einen Chief Financial Officer (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie

Sie arbeiten eng mit dem CEO zusammen, der als Primus inter Pares fungiert. Als CFO tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Accounting.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Führung und Weiterentwicklung der Führungs- und Fachkräfte in den unterstellten Bereichen
  • Verantwortung für externes und internes Berichtswesen
  • Verantwortung für das Versicherungswesen der Unternehmensgruppe
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Jahresberichten unter Berücksichtigung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften
  • Verantwortung für rechtliche Fragestellungen im Bereich Gesellschafts-, Handels-, Vertrags-, Steuer- und Mietrecht
  • Analyse und Kommunikation wesentlicher wirtschaftlicher Kennzahlen an Geschäftsführung, Beirat, Banken und Stakeholder
  • Verantwortung für Controlling, Revision und betriebswirtschaftliche Analysen
  • Mitgestaltung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Führungsteam
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen und Prozessen
  • Identifikation von Entwicklungspotenzialen, Kostenreduzierungen und Systemverbesserungen
  • Leitung von Due-Diligence- und M&A-Prozessen
  • Budget-, Liquiditäts- und Finanzierungsplanung
  • Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungssystemen
  • Verantwortung für die Finanzkommunikation der Unternehmensgruppe

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Idealerweise Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
  • Mindestens zehn Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, Buchhaltung oder Rechnungslegung
  • Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, idealerweise Familienunternehmen
  • Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und relevanten rechtlichen Fragestellungen
  • Erfahrung mit M&A-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
  • Kenntnisse relevanter IT-Systeme und Prozesse
  • Integrität, Empathie und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Durchsetzungsstärke und pragmatische Arbeitsweise
  • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Das wird Sie überzeugen

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO der Unternehmensgruppe
  • Sympathisches Team und strukturierte Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehaltspaket
  • Hybrider Arbeitsplatz mit Homeoffice-Anteil
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass
  • Firmenwagen
  • JobRad
  • Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung
  • Gesundheitskurse
  • Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke und Obst
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Die DENAVA Gruppe mit ihren Tochterunternehmen Goerlich Pharma GmbH und GoCaps GmbH wurde bereits zweimal mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.denava.de

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung:
Jetzt bewerben

Controller (m/w/d) - DENAVA GmbH

Wenn Statistiken für Dich mehr als bloße Zahlen darstellen, Du Spaß an Soll/Ist-Vergleichen, Planungen und Budgetierung hast und Dich im Controlling zu Hause fühlst, dann bist Du bei uns genau richtig.

Komm zu uns und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Finance Team am Unternehmenssitz in Edling als Controller (m/w/d) in Vollzeit.

Dabei brauchen wir Deine Unterstützung – Deine Aufgaben

  • Aktive Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Instrumente gemeinsam mit den Fachabteilungen (z. B. Vertrieb und Produktion)
  • Leitung der Planung und Budgetierung sowie Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen
  • Erstellung von KPIs und Analysen zur Einhaltung der Unternehmensziele
  • Durchführung von Kostenkalkulationen und -analysen einschließlich Nachkalkulation und Projektcontrolling
  • Unterstützung der Strategieentwicklung und -implementierung sowie Erstellung der Mittelfristplanung

Damit überzeugst Du uns – Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene mehrjährige Controlling-Expertise in produzierenden Unternehmen
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, SharePoint und Power BI
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen und Microsoft Dynamics
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Hohe Eigenmotivation und Flexibilität
  • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise

Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Sympathisches und motiviertes Team sowie strukturierte Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehaltspaket
  • 13 Gehälter und Erfolgsprämie
  • Mindestens 30,5 Tage Urlaub
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Homeoffice-Möglichkeit bis zu 40 %
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tankgutschein bzw. Lademöglichkeit für Hybrid- und Elektrofahrzeuge
  • EGYM Wellpass oder JobRad
  • Zuschuss zur Mittagsverpflegung
  • Gesundheitskurse, kostenlose Kaffeespezialitäten, Getränke und Obst
  • Individuelle Personalentwicklung
  • Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus

Die DENAVA Gruppe wurde bereits zweimal mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet.

Weitere Informationen findest Du unter www.denava.de.

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bitte sende diese an unsere Personalabteilung: Jetzt bewerben

Speculative application

Didn't find a suitable position – but still interested?

Auch ohne konkrete Ausschreibung freuen wir uns über Menschen, die mitdenken, anpacken und neue Perspektiven einbringen möchten. Vielleicht passt Du genau zu uns – und wir wissen es nur noch nicht!

Even without a specific job posting, we welcome people who think proactively, take initiative, and want to contribute new perspectives. Perhaps you're exactly the right fit for us – and we just don't know it yet!

Simply send us your unsolicited application with a brief CV, your interests, and the field of work that appeals to you. Should an opportunity arise that matches your profile, we will gladly get in touch. And even if it takes a little longer: we keep an eye on dedicated talent.

We look forward to receiving your informative application documents, including your salary expectations and earliest possible start date.

Please send these to our HR department:

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Voluntary additional benefits for our employees

We want our employees to feel comfortable with us. And we do a lot to make that happen. Discover the benefits of GoCaps GmbH.

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Fuel voucher/ charging stations

Fuel voucher / charging stations

30.5 days of annual leave

Min. 30.5 days annual leave

Free beverages & fruit

Free beverages & fruit

Subsidy for lunch

Subsidy for lunch

Flexible working hours

Flexible working hours

Home office policyoffice-Regelung

Home office policy

Responsive 6 Bilder mit Text
Subsidy for childcare costs

Subsidy for childcare costs

Company bike scheme

Company bike scheme

Health courses & EGYM Wellpass

Health courses & EGYM Wellpass

Nutritional supplements

Nutritional supplements

Company pension scheme

Company pension scheme

Profit sharing

Profit sharing

  • Monthly fuel voucher worth €50.00 (tax-free), optional charging of hybrid or electric cars at company-owned charging stations
  • 30.5 days of annual leave (plus half-day off on Christmas Eve and New Year's Eve)
  • Free coffee specialties, beverages, and fruit
  • Employer subsidy for lunch
  • Flexible working hours (within administration)
  • Home office policy
  • Subsidy for childcare costs of €100 per month (for part-time employees during parental leave)
  • Company bike scheme
  • Health courses & EGYM Wellpass
  • Nutritional supplements – allowances
  • Company pension scheme („DENAVA RENTE“)
  • Profit sharing upon successful completion of the fiscal year

Furthermore:

  • Extended sick pay after 5 years of service
  • Paid language courses: English / German
  • Activities & courses as part of the company health management program