Karriere
und Jobs bei GoCaps
GoCaps als Arbeitgeber
Du siehst Deine berufliche Zukunft im spannenden Umfeld der Nahrungsergänzungsmittelbranche? Dann ist hier Deine Chance, geh mit uns den Erfolgsweg und mach den ersten Schritt.
Die Grundlage für unseren Erfolg sind unsere derzeit ca. 180 engagierten Mitarbeiter in der Firmengruppe, die mit ihrem Know-How und ihrem Einsatz entscheidend zum Unternehmenserfolg und zur Sicherung der Arbeitsplätze beitragen.
Unsere Aufgabe und Motivation ist es, gemeinsam die Zukunft zu gestalten und unseren Wachstumskurs konsequent fortzusetzen.
Bayern’s Best 50
Die DENAVA Gruppe mit der GoCaps GmbH gehört zu Bayerns Best 50
Wir schaffen konsequent Wachstum und Beschäftigung. Das haben wir allen Mitarbeitern und unseren langjährigen treuen Kunden zu danken. Weiter so! (Preisträger 2018 und 2021)
Aktuelle Stellenangebote
Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an unsere Personalabteilung.
VERSTECKT
Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit - DENAVA GmbH
Die DENAVA Gruppe ist im stark wachsenden Bereich der Nahrungsergänzungsmittel- und Futtermittelindustrie tätig und bedient als Lieferant und Serviceanbieter ihre Kunden. Als Familien-Unternehmen mit globaler Ausrichtung exportieren wir von Edling aus in über 50 Länder.
Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, eine von Wertschätzung und Respekt gegenüber unseren Mitarbeiter:innen geprägte Unternehmenskultur sowie langjährige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Unser Ziel für die Zukunft ist es, unsere Marktposition zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit
Dabei brauchen wir Deine Unterstützung – Deine Aufgaben:
- Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
- Leitung und Verbesserung des Risikomanagement Prozesses für die Unternehmensgruppe
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der Denava Gruppe
- Unterstützung des CEOs der Unternehmensgruppe bei der Festlegung strategischer Prioritäten und Überwachung von deren Umsetzung
- Identifizierung von potenziellen Partnern besonders in den Bereichen Technologie und Vertrieb
- Erstellung von Businessplänen und Präsentationen für neue Projekte und Initiativen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von Wachstumsstrategien einschließlich Schulungen und Coaching
- Überwachung und Reporting der Fortschritte und Ergebnisse der implementierten Maßnahmen
Damit überzeugst Du uns – Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Unternehmensberatung oder Business Development.
- Branchenerfahrung (Gesundheitsbranche, Pharma, NEM) wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Hohe Motivation zur Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten für erfolgreiche Strategien und/oder operative Initiativen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Erfahrung in der Leitung von (Projekt-)Teams von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office 365 (insb. Excel, PowerPoint, SharePoint..) und ggfls. erste Erfahrungen mit dem Einsatz von KI
Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Gestaltung
- Du berichtest direkt an den CEO der Unternehmensgruppe
- Ein sympathisches und motiviertes Team sowie eine umfassende und gezielte Einarbeitung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Gehälter, Erfolgsprämie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)
- Hybrider Arbeitsplatz (Homeofficeanteil 40%)
- Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein wahlweise Lademöglichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung, Gesundheitskurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke & Obst u.v.m..)
- Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus
Die DENAVA Gruppe mit ihren Tochterunternehmen Goerlich Pharma GmbH und GoCaps GmbH wurde bereits zweimal mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde.
Weitere Informationen findest Du unter www.denava.de.
Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (bewerbung@denava.de).
VERSTECKT
Mitarbeiter Qualitätskontrolle – internes Labor (m/w/d) - DENAVA GmbH
Die DENAVA Gruppe ist im stark wachsenden Bereich der Nahrungsergänzungsmittel- und Futtermittelindustrie tätig und bedient als Lieferant und Serviceanbieter ihre Kunden. Als Familien-Unternehmen mit globaler Ausrichtung exportieren wir von Edling aus in über 50 Länder.
Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, eine von Wertschätzung und Respekt gegenüber unseren Mitarbeiter:innen geprägte Unternehmenskultur sowie langjährige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Für Qualität gibt es keine Alternative – sie ausnahmslos zu gewährleisten ist unser Anspruch.
Wenn Du zusammen mit unserem engagierten Quality-Team genau dafür sorgen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Komm zu uns und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Qualitätskontrolle am Unternehmenssitz in Edling als
Mitarbeiter Qualitätskontrolle – internes Labor (m/w/d)
Dabei brauchen wir Deine Unterstützung – Deine Aufgaben:
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Wareneingangsanalysen
- Abwicklung von internen und kundenspezifischen Stabilitätsreihen
- Ausführung von internen und kundenspezifischen Versuchen
- Durchführung von physikalischen Analysen, wie z. B. Bestimmung der Schüttdichte, Identitätsprüfung mittels NIRS
- Bestimmung der Partikelgrößenverteilung am Laserbeugungsgerät
- Implementierung neuer Laborgeräte und neuer Untersuchungsmethoden
- Pflege und Wartung von Laborgeräten
- Schulungen von Produktionsmitarbeitern
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Monitorings, wie z.B. Allergentests, Mikrobiologische Abklatschtests, Luftanalysen und Trinkwasseranalysen
- Perspektivisch: Unterstützung im Bereich Warenfreigabe
Damit überzeugst Du uns – Deine Qualifikation:
- Ausbildung zur/-m Fachkraft für Lebensmitteltechnik, chemisch-technischen Assistent:in, pharmazeutisch-technischen Assistent:in, Chemielaborant:in oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Qualitätssicherung/-kontrolle eines produzierenden Lebensmittelunternehmens wünschenswert
- Eigenverantwortliche, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im Team und an Schnittstellen mit anderen Abteilungen
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office 365, ggf. MS Dynamics 365 Business Central) wünschenswert
Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Gestaltung
- Ein sympathisches und motiviertes Team sowie eine umfassende und gezielte Einarbeitung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Gehälter, Erfolgsprämie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)
- Flexible Gleitzeitregelung
- Attraktive Sozialleistungen (monatlicher Tankgutschein wahlweise Lademöglichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, DENAVA Rente, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung, Gesundheitskurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke & Obst u.v.m..)
- Individuelle Personalentwicklung
- Eigener Firmenparkplatz direkt vor dem Haus
Die DENAVA Gruppe mit ihren Tochterunternehmen Goerlich Pharma GmbH und GoCaps GmbH wurde bereits zweimal mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen Bayerns ausgezeichnet wurde.
Weitere Informationen findest Du unter www.denava.de.
Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (bewerbung@denava.de).
Initiativbewerbung
Wir freuen uns jederzeit über Deine Initiativbewerbung, auch wenn wir gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben haben.
Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Post oder per E-Mail (bewerbung@denava.de) an unsere Personalabteilung.
Freiwillige Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter:innen
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Und dafür tun wir einiges. Entdecke die Benefits der GoCaps GmbH.
✓ Monatlicher Tankgutschein i.H.v. 50,00 € (steuerfrei), wahlweise Lademöglichkeit von Hybrid- od. Elektroautos an firmeneigenen E-Ladesäulen
✓ Betriebliche Altersvorsorge („DENAVA RENTE“)
✓ EGYM Wellpass
✓ JobRad
✓ Arbeitgeberzuschuss zu Mittagsverpflegung
✓ Zuschuss zu Betreuungskosten Kinderkrippe i.H.v. monatlich 100 € (bei Teilzeit während Elternzeit)
✓ Verlängerte Entgeltfortzahlung bei Krankheit ab 5- jähriger Betriebszugehörigkeit
✓ Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahresabschluss
✓ 30,5 Tage Jahresurlaub (zzgl. „halben Tag frei“: Heiligabend und Silvester)
✓ Homeoffice Regelung
✓ Gleitzeit Regelung (innerhalb der Verwaltung)
✓ Bezahlte Sprachkurse: Englisch / Deutsch
✓ Nahrungsergänzungsmittel – Deputate
✓ Aktionen & Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
✓ Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke und Obst