Karriere
und Jobs bei GoCaps
GoCaps als Arbeitgeber
Du siehst Deine berufliche Zukunft im spannenden Umfeld der Nahrungsergänzungsmittelbranche? Dann ist hier Deine Chance, geh mit uns den Erfolgsweg und mach den ersten Schritt.
Die Grundlage für unseren Erfolg sind unsere derzeit ca. 180 engagierten Mitarbeiter in der Firmengruppe, die mit ihrem Know-How und ihrem Einsatz entscheidend zum Unternehmenserfolg und zur Sicherung der Arbeitsplätze beitragen.
Unsere Aufgabe und Motivation ist es, gemeinsam die Zukunft zu gestalten und unseren Wachstumskurs konsequent fortzusetzen.
Bayern’s Best 50
Die DENAVA Gruppe mit der GoCaps GmbH gehört zu Bayerns Best 50
Wir schaffen konsequent Wachstum und Beschäftigung. Das haben wir allen Mitarbeitern und unseren langjährigen treuen Kunden zu danken. Weiter so! (Preisträger 2018 und 2021)
Aktuelle Stellenangebote
Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an unsere Personalabteilung.
Derzeit gibt es keine offenen Stellen bei der GoCaps GmbH.
Initiativbewerbung
Wir freuen uns jederzeit über Deine Initiativbewerbung, auch wenn wir gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben haben.
Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Post oder per E-Mail (bewerbung@denava.de) an unsere Personalabteilung.
Freiwillige Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter:innen
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Und dafür tun wir einiges. Entdecke die Benefits der GoCaps GmbH.
✓ Monatlicher Tankgutschein i.H.v. 50,00 € (steuerfrei), wahlweise Lademöglichkeit von Hybrid- od. Elektroautos an firmeneigenen E-Ladesäulen
✓ Betriebliche Altersvorsorge („DENAVA RENTE“)
✓ Arbeitgeberzuschuss zu Mittagsverpflegung
✓ Zuschuss zu Betreuungskosten Kinderkrippe i.H.v. monatlich 100 € (bei Teilzeit während Elternzeit)
✓ Verlängerte Entgeltfortzahlung bei Krankheit ab 5- jähriger Betriebszugehörigkeit
✓ Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahresabschluss
✓ 30,5 Tage Jahresurlaub (zzgl. „halben Tag frei“: Heiligabend und Silvester)
✓ Homeoffice Regelung
✓ Gleitzeit Regelung (innerhalb der Verwaltung)
✓ Bezahlte Sprachkurse: Englisch / Deutsch
✓ Nahrungsergänzungsmittel – Deputate
✓ Aktionen & Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
✓ Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „Benessere“
✓ JobRad
✓ Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke und Obst